傻员工学到真本事(转)

那时，我刚进一家台资公司，年纪轻，除了勇气和热忱，什么都不具备。不过，我就像上了发条的兔子，疯狂地学习，疯狂地干活。周六、周日，我觉得在家待着没劲，总往公司跑，实在没事，我甚至找来扫帚、抹布，打扫卫生。

        有一次，老板刚好从台湾带回几本POP画册。我学了一点绘画，翻了几天，学会画POP画。老板把公司美工裁成一个，我没有一分钱补贴，利用业余时间，帮公司画了大量的POP画。

        没多久，部门领导找到我，苦口婆心地说：“你这么拼，把很多同事衬得不努力，会遭众怒的。”

        这就是“办公室政治”吧。

        在我看来，真正的职场智慧很简单——“己所不欲，勿施于人”。当员工，不仅要站在员工角度揣测老板，更应该站在老板角度审视员工。

        假如你是老板，喜欢什么样子的员工？是相对真诚简单的，还是虚伪复杂的？是单面一套背后一套的，还是除了替自己赚钱，啥都不想的？

        员工偷懒的小伎俩，真能骗过老板吗？好像在课桌底下做小动作，认为老师没有发现。长大后，我也有机会讲课，站在那么高的讲台上，谁做小动作，一目了然。老师不出声、不搭理，因为他懒得搭理。

        就算“办公室政治”玩到极限，又能怎样？守着可怜的一亩三分地，拼命琢磨如何勾心斗角、排挤同僚，跟井底之蛙有什么区别？

        过了半年，估计我得罪了不少人，老板把我派驻外地。表面上看，玩“办公室政治”的家伙们胜利了，把我赶到外地。事实上，我被赋予更多的权力和提升机会。又过了三年，我在外地分公司修炼出一身武艺，成为老板心腹爱将，月薪达到5万元。那是1997年啊，那帮玩“办公室政治”的家伙们呢，一样百无聊赖待在北京总公司里，每月赚四五千元。