工作中的郁闷,怎么解决呀?

好久没有上网了,好久没有这么闲了.

自从上任后,把全部的精力时间都放在了车间.

最近,老板去了几趟车间,我挨了几次批:

1.开会睡觉:

 因为我们部门少一个人,基本上每天的上班时间都在十四,五个小时以上,有时还要白天晚上连着熬

前几天,终于病了.这几天,感冒,发烧,嗓子疼.打了吊瓶,到现在都没有好.开会时,竟然睡着了,被老板批了一顿.问我原因,我说可能是前几天熬大了.这几天,身体不舒服.他说上夜班是前好几天的事情,还说只要我管理好了,我在宿舍睡觉都不管.

我更郁闷了,我要不是担心车间出问题,我傻呀!我熬那么长时间.还有,要是车间那么容易管好,我就不用老在车间了

2.产品操作没有按要求

要求告诉我了,我告诉车间了,在生产以前主任把每个人挨个教了,我还要求班长安排了验收的

老板来了,说产品下面的竹签太长了

可是,当时都没有告诉我,下面的竹签有要求呀.

主任说知道

经理说说了,

老板说我找客观理由

我冤呀!

3.工艺要求

老板进车间,问我工艺,我拿给他了

让我念,我念了

说关于里面的一些问题,我说工艺有的不对,车间根本达不到

他说谁弄的工艺,我说开发室,开发室走了,关于这个产品的要求我都不知道,而且我今天早晨才知道今天生产这个产品的.

老板说我不要找客观理由

每次生产的产品,有什么要求,什么时候生产什么产品,我都不知道,我怎么弄工艺?

4.权利

老板说了,我有权利在车间不符合生产要求是喊停.有一次,挂冰衣,冰没有了,要用一种肯定不合格的冰,我让他们等一下,我去找他们头商量一下.可是,回来一看,冰已经加进去了.还因为冰的事挨了经理一顿批.

老板在车间时说,产品水太多,要稍微倒一下,再放单冻机.老板走了,不那样做,我找班长,班长说不好做.我说,怎么老板说就可以,我说为什么就不可以?班长说是他的厂子,他最大.不过,说完以后,她还是要求工人那样做了

我觉得我说话不管用,同样的事情,别人说了,可以做,我说了,做不到.我真的很郁闷.

5.制度

前段时间,经理说把主要经理放车间,我都在车间看着,都不敢去办公室,好像我在办公室就是偷懒.只有在车间下班后,在电脑上弄工艺.关于一些制度,我都没有弄,经理嫌我没弄,老板也说我都干嘛了,意思就是我什么也没有干

最近老是挨批,正好该转正了,问老板工资,老板问我要多少,我说了自己的底线,他说考虑考虑.这只能说明他觉得我要的工资高了,可是我觉得这是我的底线了.在他出差回来后,如果不行,我就走人.我不是小孩儿了,我要生活.既然他觉得不值得,那我也不勉强.

对工作,我真的在尽心的做,对我要的工资我觉得问心无愧.

看看吧,可以的话就干着试试自己能使车间改变多少,做多少吧

你们有什么好的建议吗?