职场隐规则2

上一篇 / 下一篇  2008-04-22 19:46:35

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图解: 有的企业管理者在处理同一问题时,往往会因为对某个员工有好感或对某个员工有偏见,而作出不公正的处理,这最终将不利于企业的健康发展。因此,管理者在处理问题时应摘掉感情的眼镜,坚持客观、公正的原则,以维护制度的权威性,提高员工的工作积极性。食品伙伴个性空间 W,fPh!N T6qmpw


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  • 更新时间: 2009-10-24

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