职场隐规则

上一篇 / 下一篇  2008-04-22 19:53:40

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rHS3Z-uF;^ gZ0图解： 在现代企业管理中，适度、巧妙的赞扬，能够激发员工的工作积极性、主动性，促使他们不断向好的方面转化，从而促使执行力得到更有效的落实。因此，一个优秀的管理者，应该清楚地认识到赞扬对于提升企业执行力的重要作用，并注意赞扬方法，抓准赞扬时机，客观公正、恰如其分地加以运用。食品伙伴个性空间S:R|-@n}f


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