你是什么样的主管？

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D0李某某新上任，没有多久，你发觉她偷懒，工作不力，令同事之间互相猜忌，考食品伙伴个性空间CqjIU)UM;m_,sC
虑过后，你决定把她解雇，这时你会？食品伙伴个性空间i S(roh0m s
A 叫助手告诉她已被解雇食品伙伴个性空间bXh1B%a G
B 叫她进房，然后直接地把她辞退
i8ofZK0C 以温和的语气和外交辞令向她解释，她实在不适合在公司工作
Y^g#x~t$o;Hk2x `0D 把她解雇，然后向其它下属安抚，叫他们安心工作

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分析结果食品伙伴个性空间#Xq$U/^X0?
★A、被动的领导风格。你逃避面前困难，虽然这种作风并非完全没有效，但如食品伙伴个性空间R4YGq j
果要成功地采用这种领导方式，你的助手必须十分地精明干炼。食品伙伴个性空间Q;G Lo3b#a:|
★B、独裁的领导风格。你不能忍受别人犯错，一经指示便希望别人一丝不苟地
W;a*Ke*[A-b,E^w0把工作做得最好。这是一个传统的管理方法，但是在讲究人性化管理的今天已较食品伙伴个性空间D@o$NTwR5Ag
少有人延用，因为这类的主管较少受人爱戴。食品伙伴个性空间 A4L\S `Bs
★C、民主式的领导风格。你和属下之间相当友善。每次要使用权力时便踌蹰不食品伙伴个性空间d.~*T@z;x
前，虽然能顾及下属的自尊和士气，人人工作愉快，但是你部门的工作效率肯定
1H QmFA0不是全公司最高的。食品伙伴个性空间u5c0S+oA@
★D、队长风格。一方面你懂得在适当时刻运用权力，尽量和下属保持合作，一食品伙伴个性空间7v;_#kq4y(A;oJZ
方面又能提高士气，极尽 怀柔，令每位下属都觉得自己是队伍中的一分子。队
1NBe pum!O0长风格，就是今天在科学管理方式上认为最理想的领导者风范。食品伙伴个性空间hAYSq1Vu

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