换地方了：http://my.foodmate.net/space.php?uid=12787 碧海蓝天，钓几尾闲鱼，品人生滋味；心游尘外，温一壶老酒，约三五挚友，笑谈人间百态。人在江湖身不由己，知足常乐善待自己！

学而考则优

上一篇 / 下一篇  2007-01-25 08:29:54 / 天气: 晴朗 / 心情: 高兴 / 个人分类：人生感受篇

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儿子从去年上一年级开始就学英语，听儿子说去年还请黑黑的外国人来教，不过教了没几天就走了，但去年至今，儿子几乎一窍不通，连在幼儿园学的one，two，three-----，都丢了，我有时间想教教他，没门，学不进去，还不如玩会。食品伙伴个性空间zd.S-a K

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可最近几周回家，儿子那小嘴溜的很，什么tiger，pig，sheep，dog，monkey------，爸爸，你属公鸡的，怎么说？

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我就奇怪了，问：你们这次是不是英语也考试？

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儿子：是啊，这次考三门呢，语文数学英语。

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没有评价，没有压力，就没有动力，长此以往就会消极懈怠。

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这正如管理。如果没有对工作效果的评价，没有考核，仅仅凭着责任心、爱好、兴趣、凝聚力之类，短时间或特定场合或个别人还行，在大部分场合和人员身上是很难达到理想效果的。食品伙伴个性空间L~Ex7Tp

这也许就是在理想导向转向功利导向的社会形势下，绩效考核流行的原因，但如果考核抓不住重点，流于形式，搞成“中国特色”，也很难达到效果。食品伙伴个性空间!F%X C5BT%?J$y

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这也如一个人能力的提升和发展，大部分人都容易懒惰懈怠，一份定期的工作计划或工作总结，如果上司不要求，很少有人能坚持下去，包括工作效果的评价，经验的积累、整理、总结，就更鲜有人坚持。 食品伙伴个性空间:H(\Y{DWd T


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TAG: 人生感受篇

anjunyang的个人空间 引用 删除 anjunyang   /   2008-12-22 10:56:17
有同感，但是评价的不当会引起更大的反对，效果跟不好
静俭斋 引用 删除 红心   /   2007-06-30 09:44:40
是呀，管理最终要落实到考核！！！
想＂飞＂的boruo 引用 删除 BORUO   /   2007-02-27 19:33:40
同感呀！没有压力就没有动力！
奶酪的个人空间 引用 删除 奶酪   /   2007-01-30 15:05:46
渔夫说得对，工作要经常检查整理，光靠自觉是不行的，要讲究跟进。
枫叶片片 引用 删除 moonshine   /   2007-01-25 12:55:26
大部分人都容易懒惰懈怠！
经典！
 

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