打造新生活吃健康美味的食品

好管理是盯出来的.

上一篇 / 下一篇 2008-10-16 10:09:43

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这两天,看山东台名家论坛

里面讲企业管理,很生动

说

管理是盯出来的

潜力是逼出来的

技能是练出来的

我比较认同这样的观念,如果能凭良心\凭自觉就能将工作做好,现在我们的社会早就成为天堂了

正以为人有惰性,才要不断监督\激励,人才能向好的方向发展呢

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渴望飞翔发布于2008-10-16 10:00:12: 至所以说“盯”可能更能体现管理、监督管理的真正目的和内涵吧。只凭良心没有良好的组织管理与监督行为恐怕远远不够。就像法律作为一种强制行为，那是必须遵守的，有些时候我们的行为是需要良好的约束的。

老兵发布于2008-10-16 10:07:10: 本人觉得是双方面构成的，主要靠自觉，凭良心。其次才是盯“盯”听来不雅观，好象监督部门对小孩子一样处处盯着，不要摔着，不要碰着，更不要给我惹祸。
所以主要的还是靠企业自己的行为。

本人不能投票

大耳朵兔发布于2008-10-16 11:42:26: "好象监督部门对小孩子一样处处盯着，不要摔着，不要碰着，更不要给我惹祸。"

我听过好几次质监部门的领导,大领导,小领导,提起"不要给国家找麻烦",这样的话

我娘也曾经说过我,"翅膀硬了哈,敢不听话了,生你有什么用!"

我已经长大懂些事情了,就很愤愤的对我娘说:

又不是我愿意到这个世界上来的,当初您生我的时候,和我商量过吗!

立时,俺娘被这句话噎回去了,愣了半天,她没想到我能说这么深奥的话!

我爹爹相对就比较民主,不大以家长自居

有一次,记得我还是14\5岁的时候,他给我们看一份合同

我刚学完法人的概念,就告诉他法人不是自然人,上面的条款有点不太严谨

他听了以后,说,很好,这个建议非常好,记你一功.

我就觉得非常有成就感,学习的知识在生活中也用得到.

在家里,孩子也有参政议政的权利,是这个家庭尊重人的一种表现了.

我想说的是,观念

谁是主体

在家庭里,每个人都是主人主体,大家的地位是平等的

但是劳动付出最多的应该更受到尊重

通常和睦的家庭是这样的.

在社会中,每个组成部分也应该是平等的,

都是社会主义大厦中的一颗螺丝钉.

是吧.

所以,就没有谁给谁惹祸,谁给谁惹麻烦的说法了.

即使爹妈,不是老了还要让儿女来赡养

相互麻烦不是吗.

bzhwjt 发布于2008-10-16 12:34:31: 做食品，必须有良心和社会公德心。我们邻国韩国和日本都把本国的农产品作为最好的，其次的是欧美国家进口的，第三等的才是中国生产的。我们的老祖辈对食品的质量也是要求相当严格的，不知道现在的人究竟怎么了，为了挣一点小钱，就丧心病狂，无所不为，这首先是社会道德的沦丧！！

大耳朵兔发布于2008-10-16 12:46:28: 开车，也必须有良心和社会公德心。
做教师,也必须有良心和社会公德心。
做医生,也必须有良心和社会公德心。

龙龙发布于2008-10-16 12:53:41: 社会道德沦陷，整个社会的价值观在沦陷，也许就是佛教的末法年代吧，被世间的邪说和物欲所淹没，纵然尚有道德存在，也没有人去信受奉行

川东顽石发布于2008-10-16 12:59:14: 都说规章制度公司是起到制定和监督的作用，要靠员工自觉执行。但是现在车间生产人员的素质有那麽高吗？好质量就是盯出来的！先从品控部高素质人员做起吧。

大耳朵兔发布于2008-10-16 13:08:00: 对管理过程盯梢到底好不好?

我们如果有10个同工种的员工,他们的工作好坏我们如果不盯梢

没有每日的工作记录

那么,当初的入厂教育,良心教育,安全教育,卫生教育

到底落实得怎么样?

谁来证明呢?

如果有偷懒的,有不规范操作的,有规规矩矩的,怎么区分呢?

结果,老板,一年进车间一次,抓住个犯规的

大家想,这个小子真倒霉!

后来,车间里装了监视探头,大家都老实多了.当然了,规规矩矩的依旧咯

junwuguo发布于2008-10-16 13:27:17: 我认为“盯”字用的不太好，我觉得应当客观性的看问题，全面的看问题。如果用盯如长时间下去，企业永远没有一个跨越的发展，现代社会人们的意识、思维都有很大变化，我们在盯的基础上要把责任灌输给员工，人要靠自觉，而不是一些条框的严格约束，员工的思维定势，没有一点活力，对工作也就缺乏积极性，从而本职工作也就做不好，更不要说一些创新的想法，给企业带来效益的意见。所以还是要知道“以人为本”的含义。
以上仅是我一家之言

shinny025发布于2008-10-16 16:04:30: 我想说, 食品加工者之所以丧失良心, 是由于社会的极大的不公造成的, 遵纪守法的企业赚不到钱, 不守法的却财源滚滚，有监管者的责任，也有社会的原因。

放肆愚乐发布于2008-10-17 16:16:25: 我现在就天天盯着下面工作的人！

感觉好累！~

还是我们的制度不完善呀~ 又是吃大锅饭！~

我现在都不知道怎么管理好！

各位有什么建议？

xy12a发布于2008-10-18 10:29:33: "我认为管理就是你自己管的事情理出个程序来。只有这样我们才算
对企业的负责。"
如果你提出的管理程序领导同意了,但执行散漫怎么办??还是得先盯着一段时间吧!