我还活着

新劳动法的烦恼

上一篇 / 下一篇  2008-04-20 14:23:34

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劳动法更多保护劳动者的利益,制定劳动法的人站在劳动者的角度考虑的,面前很多法学家、法律工作者为了维护企业的利益,为企业规避风险。目前大部分企业都是不太规范的,我们算可以了,但按照劳动法还是有很多问题。现在要提倡年休假,还有控制加班,只能是调休,作为一个食品生产企业确实有点难度,但有不能不做。

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wanglp97323发布于2008-04-20 14:38:41
什么都需要一个过程的,现在比起几年前已经好很多了。我们现在连双休都还没有执行呢。以后会好起来的。
yuwa的个人空间 yuwa 发布于2008-04-20 14:47:15
有些法律的制定可能不是这个行业的,也没有考虑那么全了
我觉得现在应该是让大家先把以前的做好,再做这个新的
以前的劳动法不遵守的企业肯定也不少,现在又来新的更不会做了
夕阳清风 xwwrrdd 发布于2008-04-21 12:29:45

现在很多企业没按劳动法来啊:(
chen98448发布于2008-04-24 19:15:46
保障员工的基本权益,很正常啊
mantou1225发布于2008-04-25 09:18:45
光制定了没用啊,现在有多少私企在执行呢?劳动者的基本权益还是没得到保障!应该加大监管力度!
zhengsicun的个人空间 zhengsicun 发布于2008-04-26 01:32:24
我是在一家外企工作的,在实施新的劳动法之前,我们公司满一年以上的有9天年修,现在只有5天的年修,郁闷啊...
afeng_0801的个人空间 afeng_0801 发布于2008-04-26 14:17:49
定是定了,私营食品企业真正去执行的比较少,监管单位也没人去管,街道办也没人管,到企业也是问一下就算完成任务了,有谁会承认呢
我来说两句

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