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  • 人力资源员工管理制度全集

    2008-08-31 13:31:59   /   企业管理

    人力资源员工管理制度全集—资料包[42个DOC] 内含一般企业所必须的各种人事管理制度范本和人事表格共计43个,相当全面,现拿现用。各位HR不妨看一看,一定有你想要的: 人力资源管理理念与规划、员工加班规定、公司考勤制度、员工考核管理办法、员工请假办法、员工辞职管理办法、员工职前培训办法、人事档案管理办法、计划生育管理办法、员工奖励与惩罚条例、医疗管理办法、员工保险办法、临时工使用管理办法、职称管理规定、劳动合同书、员工激励机制、员工招募调配与考核、面试通知书、录用通知书、员工岗位聘用办法、员工招聘与录用...
  • 三步快速取得客户信任

    2008-08-30 16:46:00   /   食品供求营销

    三步快速取得客户信任业务新手如何过好客户这道关,最快速度的赢得客户的认可与信任呢?第一步:学会做人,拉近与客户的距离销售员每天都要与不同的客户打交道,销售员只有把与客户的关系处理好了,才有机会向客户推介你的产品,客户才有可能接受你的产品。作为业务新手,第一件事情就是学会做人,不断培养自己的情商,拉近与客户的距离。首先业务新手要做一个自信的人。在自己的心目中没有什么不可能,决不怀疑自己的公司,决不怀疑公司的产品,决不怀疑自己的能力,相信自己一定能够征服客户,客户一定...
  • 辞职也要讲技巧

    2008-08-30 16:43:43   /   职场人生

    辞职也要讲技巧 如今,跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时,都是交上辞职信就走人,要么是领了工资,第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事,也不会提前打好招呼。他们以为,这样能最好地保护自己。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混。因此,一个成熟的职场中人,应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击,更应该考虑降低自己的辞职成本。  当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,...
  • 人力资源表格大全

    2008-08-30 07:47:30   /   企业管理

    希望对外贸公司的管理者有所助益!包括:=================================================一周出差预定报告表.doc不录用通知.doc业务人员出差报告书.doc业务人员考核表.doc业务人员考核表(二).doc业务员工作日报.doc业务能力规定表.doc个人外部培训申请表.doc个人外部训练申请表.doc个人训练.doc个人训练教学记录表.doc主管人员成绩考核表.doc主管人员服务成绩考核.doc主管人员研习班意见调查表.doc主管人员考核表.doc主管助理人员奖金核定表.doc主管助理奖金核定表.doc人事作业程序.d...
  • 如何防范老客户流失

    2008-08-30 07:41:53   /   食品供求营销

    如何防范老客户流失(电子书推荐)如何防范老客户流失目 录一、实施全面质量营销二、提高市场反应速度1、善于倾听客户的意见和建议2、分析客户流失的成本与原因3、建立强力督办系统,迅速解决市场问题4、建立投诉和建议制度5、建立预测系统,为客户提供有价值的信息三、与客户建立关联1、向客户灌输长远合作的意义2、深入与客户进行沟通,防止出现误解3、优化客户关系
  • 市场营销、销售管理表格大全300个[WORD格式]

    2008-08-30 07:38:42   /   食品供求营销

    市场营销、销售管理表格大全300个[WORD格式]内含:市场分析类表格64个,营销策划类表格14个,销售管理类表格34个,价格评估类表格15个,销售报表类79个,销售单据类表格8个,客户资料类表格26个,货品管理类表格14个,市场开发类表格27个,营业日报表19个。所有表格为RTF格式,可用word编辑。制作精美,贵在全面,是每个企业的市场部、销售部日常工作都会用到的表格,仅作为参考,以资借鉴。
  • 紧急求助为什么上网不流畅了

    2008-08-29 21:03:35   /   新手园地

    最近我的电脑中了一次病毒,把上网的卡卡也给费了,我重装了一下系统和杀毒软件以后发现,上网的速度变慢了而且还不流畅,有些时候上不了网把网线把了再重插一下就又能上了,等会儿又不行了请问这是怎么回事呢该如何解决呢大家帮帮我吧谢谢了
  • 男生如何推销女士内衣(案例回顾

    2008-08-28 08:01:44   /   食品供求营销

    男生如何推销女士内衣(案例回顾)有5个营销专业的应届大学生应聘到一家女性内衣公司,该公司对正式上岗前的业务员有这样一项测试:把公司的某品牌胸罩推销给在校的男生,并在规定的时间内完成一定的销售任务。第一个业务员,悄悄走访了几个熟悉的小师弟,都遭到了拒绝。后来灵机一动,自己掏钱买了10个胸罩。第二个业务员,拜访了很多男生宿舍,并挨个问买不买胸罩,他的行为被很多男生斥责为“神经病!变态!”,但他仍然天天坚持,最后终于感动了一个也是读营销的男生,出于对校友就业艰难的同情,掏钱买了1个胸罩。第三...
  • 经典营销小故事集锦

    2008-08-28 07:52:57   /   食品供求营销

    经典营销小故事集锦少得可怜   帽店的店员对一位先生说:“这样的游泳帽最适合您,买一顶吧。” 先生谢绝:“不必,我头上这几根头发数都能数出来。” 店员跟上说:“可您一戴上这种帽子,别人就不会数您的头发了”推销员   一次,英国和美国的两家皮鞋工厂,各自派了一名推销员到太平洋上某个岛屿去开辟市 场。两个推销员到达后的第二天,各给自己的工厂拍了一份电报回去。 一封电报是:“这座岛上没有人穿鞋子,我明天搭第一班飞机回去。” 另一份电报是:“好极了,我将驻在此地,这个岛上没有一个 人穿鞋子,这...
  • 经典营销小故事-聪明的报童

    2008-08-28 07:50:34   /   食品供求营销

    某一个地区,有两个报童在卖同一份报纸,二人是竞争对手。第一个报童很勤奋,每天沿街叫卖,嗓门也响亮,可每天卖出的报纸并不很多,而且还有减少的趋势。第二个报童肯用脑子,除了沿街叫卖外,他还每天坚持去一些固定场合,去后就给大家分发报纸,过一会再来收钱。随着地方越跑越熟,卖出的报纸也就越来越多。当然损耗也有,但很小。渐渐地,第二个报童的报纸卖得更多,第一个报童能卖出去的就越少了,不得不另谋生路。第二个报童的做法中大有深意:第一,在一个固定地区,对同一报纸,读者客户是有限的。买了我的,就不会买他...
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