人生是一场戏,更像一场赌,赌得越大,效果越极端.现在就是上帝也无法告诉我在10年后这个行业这种工种是怎么样,更无法告诉我那时我将是怎么样,但我会不断地努力
余世维南京邮电讲座(刚进入公司时人力资源部的视频讲座,给大家分享一下)
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下一篇 2008-06-25 20:58:40
/ 个人分类:工作经历
BXX#F0txe0一、经理人常犯的毛病;食品伙伴个性空间[-l$dY\qgM1]
二、经理人IQ(智商);食品伙伴个性空间I jg2H$N
Q:Q2[
三、经理人EQ(情商);食品伙伴个性空间3G)Jj,g
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四、经理人AQ(逆商)。食品伙伴个性空间@]}@P
一、经理人常犯的毛病食品伙伴个性空间7R,f-z9\0Q Iz
柳传志:中国在还没有成长和壮大之前各种压力已经接踵而至。
u*F{uaq0中国可以用10年的时间学完世界50年的建设,但没有一个国家能够用10年的时间学会辨认50年的思想。今天就可谁能够用10年的时间学会别人50年的思想,谁就可以生存。
3V2}+x5zR)\B&p$p|0世界500强调查表明在中国最主要的问题是“用人”食品伙伴个性空间C w'kc(^5eb
1.拒绝承担个人的责任
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gY6M0 不要经常说“我以为”
oJ9d"T6u%~v6bK.FV0 日本人经常说“这是我们的不对”食品伙伴个性空间5~Eas|y2oM!_
社会上有两种人:每天都在那里表现、每天都在为自己辩解
?h"b4?B C"T0例子:
]f1@.b.TbU0 自己的小孩从床上跌下来
7Zi^_~!yjE0[}0 美国妇女和自己的孩子
W"gl3`8^%gsz*|F0 bucket stop here(杜鲁门)
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O0 美国人、日本人做事很少问自己的主管食品伙伴个性空间2iXZl$a&j%gE y
做主管的要自己承担起自己的责任
-m.M4X-`|/Z7w ZNZ+}"^5N02.没有办法启发自己的下属
eV+go*we-}Q"j0中国的主管:认为下属的教育30%属于自己,70%属于人力资源的事情,恰恰相反,人力资源做的应该是属于一些通识教育
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j|8OKo0例子:食品伙伴个性空间,t,mj^8M+@vl
1. “我的大哥大不要经常打”——授权给下面的人食品伙伴个性空间|2_3x)e1~3o
2. 到美国上任没有一个鬼来接
^J)J0Eu/`D\Q03. 手机是个心理安慰的工具,重要的是“按部就班”食品伙伴个性空间H4@K!y
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要随时随地地教育下属食品伙伴个性空间!a!J7zx@8T\
4. 写信封:机会教育
0nDpP'`g&?0辛苦在前,成功在后
t3z#L%pL05. 比利时咖啡店老板教人泡咖啡——中国人往往放牛吃草食品伙伴个性空间6|'_W4u2~@gd9r@
3.只强调结果,不强调思想食品伙伴个性空间.Q.[9`-n#Q:_
人是先有了思想——>触动——>行为——>习惯——>文化
2NO_xxnd0例子:食品伙伴个性空间T"UOp;T)t
1) 民国初年的陈之凡的《剑桥导引》:许多许多的历史才能形成一点传统,许多许多的传统才能形成一点文化食品伙伴个性空间 t(i3Zf5F~
2) 英国人肩上的徽章——中国人的荣耀感不强,对文化的认知不够,主要是没有把触动变为行动
_9Rx:Q1`*@&f03) 日本东京成田机场过境,早4点准时开门——做事的习惯
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{SvI04) 德国人发请贴12:03分食品伙伴个性空间"i&ti#A(]&hZX
5) 墨西哥朋友结婚晚6:00到了9:00才开始
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Mk2w%Y(gW06) 德国 费得力(?)大帝打仗,手下人求他升官,他拿骡子做比较
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y5C1L%O07) 德国朋友在莱茵河畔教育小孩子
hIJ;x)NX0德国在两次世界大战中均是战败国,但现在是世界5强,原因就是靠他们德教育食品伙伴个性空间zC"]E$Q
“在我们国家李每个小孩都是我的子女”食品伙伴个性空间!X
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8)拿破仑小时候打架的故事——成功的人从小就养成了成功的思想食品伙伴个性空间Y,`9c8RN
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4.他们,你们和我们
"@#gc/i)N?Z yd0 我们这里没有他们,只有我们
4a^&u(A!j}#r3E{J0 天津奥迪斯电梯和日本三菱电梯的对比食品伙伴个性空间,t%R2S!H-Zd
日本成田机场附近买的信任豆腐食品伙伴个性空间2|:Gx
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5.一视同仁的管理方式
#|{nZ*Q(Bw){R1V(C/W0一个钥匙只能开一扇门食品伙伴个性空间&h\y(@sPf
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用人要用长处
C Ymo;IKQ?0 销售部人员在泰国游玩食品伙伴个性空间'aM#j.Y-jdPS
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