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销售人必须修炼的八个形象魅力
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下一篇 2008-04-30 11:58:45
/ 个人分类:营销世界
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1热情
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Rp^1o~-d*g 性格的情绪特征之一,业务人员要富有热情,在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。但也不能过分热情,过分会使人觉得虚情假意,而有所戒备,无形中就筑起了一道心理上的防线。
食品伙伴个性空间CW:aMMam+hhxZ-T -CgMw$o7^{9n?0 2开朗
食品伙伴个性空间8}M;r0X A)^ I V?.O$f-O%qs0 外向型性格的特征之一,表现为坦率、爽直。具有这种性格的人,能主动积极地与他人交往,并能在交往中吸取营养,增长见识,培养友谊。
!e\4mOF~8T$G0 食品伙伴个性空间Q"E*|/Ys;G!B5i 3温和
食品伙伴个性空间*i+Z'_ zO4s}S-SH.p 食品伙伴个性空间}&_E*A?Hk 性格特征之一,表现为不严厉、不粗暴。具有这种性格的人,愿意与别人商量,能接受别人的意见,使别人感到亲切,容易和别人建立亲近的关系,业务员需要这种性格。但是,温和不能过分,过分则令人乏味,不利于交际。
食品伙伴个性空间0[7eH2l'uY$G!B6^ 3f~M9g5V0 4坚毅
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S!C }0 性格的意志特征之一。业务活动的任务是复杂的,实现业务活动目标总是与克服困难相伴随,所以,业务人员必须具备坚毅的性格。只有意志坚定,有毅力,才能找到克服困难的办法,实现业务活动的预期目标。
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a'AVC3j 5耐性
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HZmY)x]t 能忍耐、不急躁的性格。业务人员作为自己组织或客户、雇主与公众的“中介人”,不免会遇到公众的投诉,被投诉者当做“出气筒”。因此,没有耐性,就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众之间的矛盾进一步激化,本身的
工作也就无法开展。在被投诉的公众当做“出气筒”的时候,最好是迫使自己立即站到投诉者的立场上去。只有这样,才能忍受“逼迫心头的挑战”,然后客观地评价事态,顺利解决矛盾。业务员在日常工作中,也要有耐性。既要做一个耐心的倾听者,对别人的讲话表示兴趣和关切;又做一个耐心的说服者,使别人愉快地接受你的想法而没有丝毫被强迫的感觉。
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