把工作做到位

上一篇 / 下一篇 2009-05-29 00:12:26 / 个人分类：文摘

查看( 92 ) / 评论( 10 )

现代企业员工存在最大的问题——工作不到位

《把工作做到位》——优秀员工最基本的行事准则

每一个中国企业和事业单位都急需解决的核心问题

对于现代的国人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。

不知道是由于历史的因素，还是因为教育的原因，在中国的企业里，越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令不顾成效。他们得过且过、应付了事，把事情做的“差不多”就行；他们能拖就拖，无法在规定的时间内完成任务；他们粗心大意、浅尝辄止、投机取巧、眼高手低……

我想，把工作做到位是每一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。

我们现实工作中，经常由于没有把工作做到位，而最终造成巨大的损失甚至灾难，如：

建筑时的一个小小误差，就可以使整幢大楼轰然倒塌；

随意丢到地上的烟蒂，可以令整幢房屋化为灰烬；

生产线上的工人的一点点误差，就会使一批产品统统报废；

……

把工作做到位

TAG:

1235306发布于2009-05-30 11:20:58: 工作没有做到位，就是员工没有责任心。这就象是公司的老总不提昌的，员工就不会去做，员工只会做老总喜欢的事情。不懂得用结果与公司进行价值交换！
员工用结果与公司进行价值交换；公司用结果与客户进行价值交换。
懂得了这些后，要经过培训，还要有完善的考核制度。规定员工具体的工作内容、完成时间、考核其结果是否达到所要求的标准。
总之，每个企业都有这样的员工，并且有很多是这样的。就靠我们管理人员怎样来培训、教育、指导、考核。还有的就是把每个工作都做成流程。管理是一个过程，也不能太着急，如果养成了这种习惯，一切就顺其自然了。
我说得仅供各位参考！

[ 本帖最后由 1235306 于 2009-5-30 11:23 编辑 ]