不要问你的公司能为你做什么,而应该问你能为公司做什么

上一篇 / 下一篇  2008-07-08 16:23:28

约翰肯尼迪在总统就职典礼上说的话,不仅可以成为一个国家,同样也是商业、职业乃至生活中获得成就的基本准则。他说:“不要问你的国家能为你做什么,而应该问你能为国家做什么。

我得承认,这句话准确地说出了大多数人无法获得成功的原因,并改变了我对取得成就的看法。在过去,我更关心自己的利益,关心是否能够获得足够的支持。而我发现,其它人也都一样的“精明”,这使商场和职场工作变得举步维艰。在和家人、朋友相处的过程中,也绝少考虑“我能为他们做些什么”,总认为人应该是自私的,好象天经地义。

但肯尼迪的话改变了这一切。在商场,我开始提供物超所值的产品和服务给我的客户,我知道这是我能为他们做的,也是他们渴望得到的。毕竟,我们需要客户,远甚于客户需要我们。“我们能为客户做什么”的想法,指导着每一个策略。

在职场,我学会站在公司、老板、员工、同事的立场来看“我能为他们做什么”。这带来了更愉快地合作和更高的工作效率。

面对家人和朋友,“我能为他们做什么”的想法使生活变得丰富而让人留恋。我发现,给予他人越多,你能获得的就更多。

同样,在满世界都是“聪明人”的今天,肯尼迪四十多年前的教诲还是值得成为每个职业者的行为准则。想一想,你难道在公司的地位真的无人替代吗?你的客户就非得和你做生意吗?地球少了你就再也转不动了吗?显然,这不是事实。

那些始终思考“我能为公司做什么”的职业者根本不会担心没有机会,更不用担心失业。因为他们想对了问题,做对了事。而整天在考虑“公司能给我什么?能为我做什么?”的伙计,无论你的资历还是实力,都不妨掂量一下是否值得别人为你这么做,是否牛气到舍你其谁?我想你已经能够发现事情对你并不顺利吧?

不要问你的公司能为你做什么,而应该问你能为公司做什么。”如果要说在职场成功有什么秘密的话,我会首推这条策略。


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