唉,这几天好郁闷!

　　　这几天因为工作上的事心情很不爽！本部门呼呼一下走了三个人：药残、饲料、微生物每组走了一个，有的是辞职去老公那里了，有的是借病请长假了，还有的本来试用期结束该转正了因为家和女朋友不在这里也回去了。

　　　前几天x总过来没逮着头儿结果把我叫过去说了一顿，我也很生气，这也怨得着我吗？！留不住人是公司体制的问题，要不就是你们领导用人的问题，于我有什么相干？！再说新来的这个本科实习生吧，他就直言不讳地对我说他是来学习管理的，不是来做实验或干别的，把他按在现场取样这个岗位不是大才小用吗？因为新来，还害得我时时丢下自己的活儿带他到车间跑。

　　　这还不算，要命的是在关键时候负责质量这块的人不干了，三级文件还没好好修改，程序文件还要补充。这下倒好，下厕所回来被头儿碰到了还要给安排个事情干干。

　　　公司一年一度的质宣月又开始了，每年公司都搞得轰轰烈烈的，大小部门都不例外，头儿简单地把活动内容说一下让我写个活动方案交上去，结果我一忙给忘了。刚一上班就打电话过来问我写好了没，我这才想起来，他在电话那头声音很不好听地说下午要交。不用看我就知道他脸现在黑得象锅灰。我只有说看我上午能不能完成。那头死活是一句话不说了，我挂上电话狠狠地说：这些东西就该我写吗？！

　　　好歹比葫芦画瓢把质宣月活动方案写好交上去了，但愁的是接下来的实施问题：这两年来来去去的技术人员流动这么频繁，有几个真正把体系文件吃透搞懂的？！并且现在人员光检测都忙得团团转，哪有时间去搞质宣月活动。真不知道到时候这个差怎么交。

　　　唉，越想越烦，要是突然得一场大病才好，也可以请假不操那么多心了。