你喜欢什么样的人？
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评论( 16 )
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apple2
发布于2008-08-26 11:34:21
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你是指喜欢怎样的同事？下属？还是女朋友啊？
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Love小馒头
发布于2008-08-26 11:40:04
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回复 1# 的帖子
首先，我不喜欢这样的老板
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一缺三
发布于2008-08-26 11:51:51
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装应该装不了多久的吧，
谁做事经过一段时间应该是看得出来的。
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kuaiting
发布于2008-08-26 12:07:24
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平衡的作用
有些人总是看到平衡的作用，于是，他选择了宽容。平衡就是许多不平衡的因素相互作用的稳定，是各种不平衡之间的完美结合，允许有错误存在需要有过人的眼光和心胸。比如：俗话说的弯刀对着瓢切菜，假如把弯刀换成直刀，切菜的效果就不如弯刀好，尽管弯刀不如直刀漂亮和在其他场合好使。这就是许多人看到一些企业存在问题而不改正的原因吧，别尽觉得委屈，你的意见总是不被采纳，是因为你没有看到问题的全部。
有些人总是看到不平衡的因素，于是，总是以挑剔的眼光看事物，不看全局，发现一个错误不加分析就进行修正，修正完毕发现又出现新的错误，陷入在不停的修正错误的怪圈，于是，整天的忙碌与修正错误，总也找不到平衡。
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常青树
发布于2008-08-26 14:47:40
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假装忙碌的人很多，其实一个人的工作在上班时间内都满负荷吗？不见吧！
例如维修的人，如果没事可干说明平日里保养的好，等机器坏了再去维修就麻烦了
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开水煮咖啡
发布于2008-08-26 16:26:46
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还是前者更好一点，等到相互了解之后自然会彼此更加信任，更加受器重的
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东海钓夫
发布于2008-08-26 19:23:02
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如果这样问，肯定都喜欢第一种人。
但能否分清第一种人和第二种人，就是个问题了，要是再加上个人喜好、人际关系、等等诸多因素，就更难了
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紫外线
发布于2008-08-26 19:51:41
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做哪种人也是个难题，俗话说做得多，错的多，表现出的缺点就多，如果什么也不做，就只有一个缺点：懒！
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卡哇依1314发布于2008-08-26 19:58:43
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领导很多时候就是看到表面的东西，看不到实际情况啊~~~~~~~~~~
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hanye19840121
发布于2008-08-26 20:46:05
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心态是成功的关键
越来越体会到这个问题的重要性
与其整天去抱怨
还不如发挥自己的优势踏踏实实的做些事情呢
而且要在坚持原则的基础上
不断地从周围人身上学习
每个人都有值得学习的地方
即使那个人很讨厌
也有长处的
与其去抱怨、去嫉妒
不如放平心态
去学习
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江南一剑
发布于2008-08-26 21:16:57
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支持hanye19840121楼上的。
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kuaiting
发布于2008-08-27 08:38:43
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QUOTE:
原帖由 常青树 于 2008-8-26 14:47 发表
假装的毕竟是假的，时间长了也就被人识破了。关键是现实生活中总有一些人从不惜力，一如既往的工作，看似在不停的收拾残局，却总有收拾不完的残局。也比如说维修人员，他总要把某个零件修理出精品来，结果修理完这个零件，又觉得另一个零件有问题，结果就把一个好端端的机器给修理的千孔百窗，这个维修人员却有可能会被评为劳模的。会保养机器的，保证生产顺利进行，不一定有功劳，可能大家会说那个家伙真的很懒，整天不见有事做。
假装忙碌的人很多，其实一个人的工作在上班时间内都满负荷吗？不见吧！
例如维修的人，如果没事可干说明平日里保养的好，等机器坏了再去维修就麻烦了
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轮回
发布于2008-08-27 08:56:35
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楼主所说的两类人,应该是具有两种不同气质类型的人..至于当老板的怎么看,那就要看看问题时的角度.环境.态度....角度不一样,对待问题的看法也会不一样.!
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hanmanxing发布于2008-09-05 13:23:26
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我喜欢随遇而安的人，遇事冷静，不骄不躁，沉着应战。
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寧靜緻遠
发布于2008-09-05 16:40:33
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QUOTE:
原帖由 Love小馒头 于 2008-8-26 11:40 发表
遇到过
首先，我不喜欢这样的老板
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食之牛牛
发布于2008-09-05 17:19:39
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关键是现在很多公司都有很多第二种类型的人,而且职务还不低
