帖子列表
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屯河番茄酱营销战略计划
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如何提高员工的执行力
刚进入一个新单位负责一个部门,可鉴于之前习惯的传承,大家的执行力较弱,交代的工作执行几天就没有了动静。在这里小弟就如何提高部门员工执行力的问题向各位求取帮助,.
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培训技巧 课件(台企)
yexupiaopiao 发表于: 2010-12-12, 回复: 4
公司培训的一个课件,希望能帮助到大家。280645
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公司改革如何深入员工开展
公司改革一个月了,一直都在做一些前期的工作,把一些文件和表单系统的制订了出来。最近开始在车间实施,但碰到了很大的阻力,主要有: 1、员工只会关注眼前的利益,加.
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中层管理问题
zhongu.zhang 发表于: 2010-12-10, 回复: 2
员工根本就不听话,也没有什么执行力。老板答应的又不能给员工实现,作为中层管理人员,应该怎么办?
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高管的培训更应对症下药
很多企业都会作培训,但真正有效的并不多。原因在于没针对受众和企业实际“对症下药”,或老师本身的授课水平有限。 今天,一位从事管理咨询的朋友跟我探讨,他说:.
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当你所在的公司让你看不到方向的时候,你.
前几天听到在一家国有企业工作朋友说,自己感觉很迷茫,因为看不到公司的发展方向,不明白公司高层究竟要把企业和员工带向何方? 之后的一段时间里,他很颓废,工作.
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食品店管理软件/食品销售管理软件/金亚S.
kingyaasoft 发表于: 2010-12-09, 回复: 2
金亚STAR食品销售管理系统2.2.4.0(最新版本)软件分类:商业贸易管理/食品店管理软件/食品销售管理软件运行环境:WinXP/2003/win7/(win系列中高版本全部支持)软件语言:.
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职工安全生产基础知识
xuhclh 发表于: 2010-12-08, 回复: 34
职工安全生产基础知识
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对企业管理体系整合的一点看法
宇宙光芒 发表于: 2010-12-08,
但凡一个注重管理的企业,都会想方设法导入国内外先进的管理理念和方法,但令人头痛的是,企业管理千头万绪,科学的管理方法和体系又太多太多,很多企业到最后弄得自己无.
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不要把员工当成蘑菇
管理学上有个“蘑菇管理定律”,说的是组织或者个人对待新进者的一种管理心态。说的是对初来乍到者所持有的一种轻视和怀疑的态度。 既然是定律,肯定是难以扭转的事.
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关于品控部的地位 讨论
食品厂的品控部在组织构架中,应摆放在哪? 按现状看,普遍都把品控部归设食品厂管理,变成食品厂的其中一个部门, 执行生产过程中的质量把关,卫生监控等职责。 在实.
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分享质量管理和研发方面的两本书
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《从技术走向管理》
对领导 了解领导的沟通风格。 别不屑于拍马屁,人人都喜欢听好话,你领导也不例外。 领导安排的事情要第一优先处理,并及时反馈,如出差的时候到了目的地让领导知道你.
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经典思维
nuofei2006214 发表于: 2010-12-05, 回复: 9
这是一篇关于思维的经典文章,下载看看吧,绝不后悔
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企业文化培训,供大家参考
wzbo1984 发表于: 2010-12-04, 回复: 11
本帖最后由 xilinxu 于 2010-12-5 01:49 编辑 企业文化培训,供大家参考
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车间岗位职责表
wzbo1984 发表于: 2010-12-04, 回复: 1
健峰(餘姚)有限公司任务职掌一览表0000年 10 月 22 日 单 位生產课副课 长李ÏÏ组 员曾等9人 任务负责管理课内之铭板生产事宜,适时的调配生产,以期达到.
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德鲁克管理精髓
laoyan973 发表于: 2010-12-04, 回复: 6
德鲁克管理精髓
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这样的员工你喜欢哪位?
chenshipeng2003 发表于: 2010-12-04, 回复: 24
本帖最后由 chenshipeng2003 于 2010-12-4 05:46 编辑 第1类:一天的工作他差不多一两个小时完成。 第2类:8小时的工作他在工作时间内完不成,还要申请天天加班,j即.
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车间加工数量是否应由入库人员控制!!!
wwwlk9988 发表于: 2010-12-03, 回复: 14
本帖最后由 wwwlk9988 于 2010-12-3 18:38 编辑 我们是家食品厂,加工的品种及生产日期很多,今天我们的生产厂长通知:车间加工的数量入库时要严格控制,必需按加工作.