工作中的困惑

上一篇 / 下一篇  2008-07-29 20:07:24

憧憬 19:45:58
管理人员问题。觉得怎样能管住车间工人呀?
憧憬 19:46:11
我觉得都特别不好管理
流烟 19:46:40
人格魅力
憧憬 19:46:53
和同事相处,因为他们都是高中毕业,对我们新来的都有抵触情绪
流烟 19:46:58
好关
憧憬 19:47:08
可是怎么作呀》?
流烟 19:47:23
车间主任开始的时候对我抵触情绪不是一般的大
憧憬 19:47:44
那你怎么做的 呀?
憧憬 19:48:00
我感觉你现在和车间主任关系好像还可以
流烟 19:48:04
做事先做人啊
流烟 19:48:14
是很不错了
憧憬 19:48:15
我觉得我做人没问题呀
流烟 19:48:22
3各车间
流烟 19:48:34
然后就是时间了
憧憬 19:50:23
我刚来了十二天、在开会时我把我想到的说出来,领导倒是挺重视我的,可是可能就是这点,让那些所谓的老员工对我特别敌视
流烟 19:51:17
很正常的啊
憧憬 19:52:07
我来这儿后,正好赶上老板要进行改革,经常开会。我就会提一些自己的意见,有时会上讨论东西,会得罪一些人,但是我认为自己是对的,我就说出来了
憧憬 19:53:41
碰上和他们有关的,即使与我没有关系,是老板批评他们,他们也会迁怒于我们新来的,尤其是我,我提建议最多
憧憬 19:54:19
他们经常说,老板要是不满意,就都让大学生来干
流烟 19:54:57
呵呵,你观察不准的
流烟 19:55:06
角度把我可能不好ide
憧憬 19:55:32
反正大学生有检验员证。可是新来的只有我有。可是我应聘的是质检科。不是化验室
憧憬 19:55:46
我和他们又没有关系
憧憬 19:56:57
我觉得自从我来后。他们就 特别抵触。在没有开会前,也就是没有提过意见以前他们就开始了
憧憬 19:57:47
我提过的建议没有涉及过他们利益。只是涉及到车间人员的工作问题
憧憬 19:58:20
应该是老板的态度。让他们觉得不好吧
憧憬 19:58:30
你觉得我应该怎么做呀?
流烟 19:58:45
先找自己原因吧
憧憬 19:58:50
我总不能因为他们不提意见吧
憧憬 19:58:56
我还没有找到
憧憬 19:59:13
我觉得我只是在用心做好自己的工作
憧憬 19:59:34
我错的就是我不应该上大学
憧憬 19:59:43
你能提点建议吗
流烟 19:59:54
你这样是站不住的
憧憬 20:00:55
、我和主任。班长。经理关系都还不错,对我有意见的是我们宿舍的几个化验员
流烟 20:01:34
他们是老员工啊
流烟 20:01:45
更新人他们的
憧憬 20:01:51
我觉得站住脚应该没有什么问题
流烟 20:02:11
那你就坚持啊
憧憬 20:02:28
没有、他们几个现在经理都开始怀疑他们化验水平了
憧憬 20:02:34
我听别人说的

 

我以后要管理别人,可是现在都这样,我以后怎么管理呀?

我应该怎么做呀?


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梧桐树下 仰慕凤凰 引用 删除 txpxq1   /   2009-01-16 15:30:08
原帖由大耳朵兔于2008-07-29 21:01:25发表
你凭什么管理别人啊?

就因为你学历高,比别人多念过几年书吗????

你提意见没问题,你以为这些意见别.
的确不要想着管别人,共同进步,共同解决问题才是最重要的,何不自己先弯下腰?
xianglin的个人空间 引用 删除 xianglin   /   2008-08-14 23:23:56
原帖由大耳朵兔于2008-07-29 21:01:25发表
你凭什么管理别人啊?

就因为你学历高,比别人多念过几年书吗????

你提意见没问题,你以为这些意见别...

你说的,我现在知道有些事情真的有人提过,但是没有人具体实施,我在进行实施
xianglin的个人空间 引用 删除 xianglin   /   2008-08-03 18:59:13
原帖由大耳朵兔于2008-07-29 21:01:25发表
你凭什么管理别人啊?

就因为你学历高,比别人多念过几年书吗????

你提意见没问题,你以为这些意见别...

我现在对现在公司的产品,没有足够的认识。还没有权利管理别人。我还在车间实习。只是在开会时,老板问到,我们有什么意见。我就说了一些。我在说以前,已经说过,我没有水产的经验,我只是把我依据以前的公司呆过的经验,提一些自己的建议而已。
我也不能在老板让我说时,什么都不说呀!
我觉得自己提的意见,都是以前好多人的经验。而且真的是从公司和员工的角度说的。
我觉得我对下一步的工作,感到很迷茫
引用 删除 水如天   /   2008-07-30 15:19:28
5
大耳朵兔的个人空间 引用 删除 大耳朵兔   /   2008-07-29 21:01:25
你凭什么管理别人啊?

就因为你学历高,比别人多念过几年书吗????

你提意见没问题,你以为这些意见别人就没提过吗?



你有解决问题的能力,将现场员工的困难解决

大家就服气你了



大学生不是天生来就是管理工人的.

你要做得比别人好,别人才服气你


老板是因为你新来的,才想用你推动老员工的

从心底里,老板会觉得老员工更忠诚.
 

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