现在工作已经快一个星期了,每天都觉得特别忙，这几天都干什么了,一时还真不知道.。那就想到什么说什么吧。总结一下，应该有以下几个方面：
一、巩固了上次说的一些卫生问题,
在巩固的过程中,我先是只是指出,并让他们改正.但是,我在让他们改正的同时,还说我可以说第一次,第二次,但是第三次你们就会收到罚单.在第三次看到时,我真的罚了.但是在罚的时候,我会告诉他们为什么罚,他们这样做对产品的影响.一般他们都会保证下次不再犯.在下班打扫卫生后,也有人头发外露的,我都会在班后会时和他们说一下,因为是快下班了,打扫卫生时动的比较多,头发外露也情有可原,我不会罚.但是下次进来一定要把头发都弄到帽子里面.虽然还是有不合格的,但是总的来说效果还行.
二、产品的重新检品
检品，顾名思义就是检查产品的品质。
前几天在生产完一个产品后，客户来检品。品质太差，不合格。要求工厂把所有产品检品。即把不合格的产品挑出，再生产一部分，把缺的部分补上。
20日，包装的二十多个员工把产品检了一遍，客户抽了两箱，有四个不合格的，检品失败。包装二十多个工人一天的劳动，宣告失败。晚上，检品另一种同类产品，我制作的检品工艺要求（按照客户要求），几乎没有多少能合格的。老板来了，决定重新生产。所有包装材料都重新换了。这次的损失下不了五千块钱。虽然是在我开始管理车间以前生产的，但是我还是真的急了。
第二天，我五点随着最早上班的进了车间，在班前会上，我挨着给每一个车间的说了昨天的事情（有的班长都不知道到底是怎么回事，这就是制度的不健全。我现在只有做我能做的了）。主要就是讲昨天的事，除了说公司损失以外，我还从员工的角度说。1.因为做的不合格，昨天包装二十多个人一天的加班，都白费了。在车间上班时间本来就多余12小时，再加班，谁都受不了。2.加班工资肯定没有计件的工资高。3.干不好了，每个人的心情都不会好。因为老板会生气，一步步压下来，肯定谁都不会好过。而落到工人身上，就会不断的加班。4.如果自己都把自己的工作一次性干好了，符合质量要求，（1）不用返工，就不用加班，上班时间短了，相对的工资就高了。（2）质量好了，公司挣的钱多了，一定会加工资（4）质量好了，客户要的量大了，就不会老是换产品，如果只干一个产品，干熟了，每个人干的活儿就多，因为是计件，工资也会高。
我不知道他们听进去多少，但是我在随后的了解过程中，感觉还是有一定影响的。还算有些安慰吧。
三、制作工艺
因为工艺一般都是质检部的制定，而这就是我工作的一部分。一次，客户把基本要求告诉我们后，经理让我弄工艺。在根据车间弄工艺的过程中，碰到好多经验方面的数据。没有数据的一些东西，我早就弄好了，只是因为没有数据，还有一些方面不知道车间能不能实施，就一直没有打印。而可能知道经验的数据的人，都特别忙，一直到生产的前一天下午，才帮我看工艺。而，这是经理急了，说这么个工艺还弄这么长时间。我觉得有些委屈。不过，还好，经过他们的审核，我把工艺进行了一些改进，交到车间后，基本上可以。
虽然挨训了，不过还是很高兴。因为经理在随后，说这件事了，意思是不是针对我。而我觉得，自己挨训是可以理解的，毕竟自己没有做好。最重要的是，我自己做的，让自己满意了。
四、陪客户
在公司生产这个产品的过程中，客户派了一个人来指导。我一直陪着她。在看到有异物没有挑干净时，我直接退了回去，还让工人停下来，开会。先是主任说了，随后，我把这个工作的重要性，及后果讲了，还从他们的角度说返工的影响，速度会比直接挑好慢很多。影响他们上班时间。等。在车间生产过程中，她提出的问题，我都尽力解决，我还会不时提出一些问题。
在生活上，她早上去车间比较早，没有吃饭，我就带她去给老板做饭那，找东西给她吃。在下班后，我还会和她讨论一些问题。
总之，在这次客户来访的过程中，我们公司给她的印象很好。页算自己的一点成果吧。
除了以上我做的一些事情，我也遇到了一些问题。在车间实习完后，我把实习报告交给老板，老板挨个看我的报告，还教给了我许多东西。我真的特别感激老板。在以前的公司，一般都没有人会看实习报告。我感觉到了老板的重视。可是，在看完后，让我在化验室实习，学习体系和检验方面的东西。可是，正好碰上车间微生物老是超标，经理让我在车间管理。老板给了我三天时间，虽然说可以延期，但是到现在都快一周了，我在化验室呆的时间都不够1小时，我虽然以前在化验室呆过，也弄过体系方面的东西，可是毕竟是两种完全不同产品，我到现在都没有和老板说。我真的不知道该怎么办了。我打算让经理给我两天时间，主要在化验室学习。把体系方面的看一下，把化验室检测的标准看一下。然后去找老板，谈一下工作问题。我不想老这样代理了。
我相信我可以做的很好！
我一定会做的越来越好
给自己一个笑脸
o(∩_∩)o...
支持自信的人。
