OHSAS 18001：2007新版

LtV;f.g[ll0另一方面，投资OHS不仅是一种社会责任，并且也被认为是一种明智的投资，食品伙伴个性空间9XVL9l;b2p7zC
它不仅可以保证员工健康，而且能提高员工工作效率、激励和保留优秀员工。食品伙伴个性空间:XDVUF+jfn
它还可以减少事故、缺勤和其他会导致直接和不可计算的间接成本的问题。食品伙伴个性空间i wj)XvK'I^*K{

Z2k5N,Pu#z|9I0为了响应这些需求，法国国际检验局和其他主要国际组织于1999年出版了这食品伙伴个性空间y
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份被国际接受的职业健康与安全评估系列（OHSAS）规范文件：食品伙伴个性空间(a(|)y,M:G(I3}X
OHSAS 18001：1999。

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OHSAS 18001在出版之后，由于被证明是一种实现组织OHS承诺的良好方法，食品伙伴个性空间0},x*Qp Y9x|"F
从而得到了全世界的普遍应用。今天，OHSAS 18001已经被100个国家15000
6aj;}&M5`/^0家公司所采用。食品伙伴个性空间u-RE|E

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尽管取得了成功，但OHSAS 18001仍然需要不断更新。2006年，包括法国国际
JDOb"~}6@x{-j`4\0检验局的OHSAS编委会开始了修订工作。修订工作历经12个月，并从公众意见食品伙伴个性空间 ?U%i;A!CQ
征求活动中接受到20多个国家中近50个组织的1000余份意见。2007年3月26-29食品伙伴个性空间7Tr-]9xr8F%X
日OHSAS编委会（OHSAS PROJECT GROUP）的标准撰写专家们在上海举行食品伙伴个性空间 [?3UTo$Zt
了为期4天的会议，讨论OHSAS18001:2007版的最终修订意见。 食品伙伴个性空间N7C q:}3h|vJ(r

全新版本将于2007年7月1日出版食品伙伴个性空间!gK5l)gk Tu:M,Y8Ur5j^[

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主要变更总结：食品伙伴个性空间2yC
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1.      现在更加强调“健康”的重要性和与“安全”之间的平衡。食品伙伴个性空间V7{+w:O/{ Of

2.      关注职业安全，不受资产、证券等方面的干扰。

3.      现在使用“事件（incident）”这个词而不是“事故（accident）”作为参考。食品伙伴个性空间*c6}c8_5b.a:m"@

4.      在灾害识别、风险评估和控制判断和最终的能力、培训与意识中考虑了行为、

D X eNG M v4P0能力和其他人为因素

5.      对作为OHS规划一部分的控制授权提出了全新的要求

6.      现在更加清楚地阐述了变革管理食品伙伴个性空间$c/D*uf a#x,NU7s

7.      引入了符合了ISO 14001的新“符合性评估”条款食品伙伴个性空间;B@j Lv*a8e.[Ei

8.      对参与和咨询提出了全新要求食品伙伴个性空间6G7g:GVE'^!p

9.      对事件调查提出了全新要求食品伙伴个性空间WU2sw]

10.  OHSAS 18001目前将其早期版本作为一种标准，而不是规范或文件。这反
'f/qZ7\F0映出越来越多的企业采用OHSAS 18001作为国家职业健康和安全管理系统食品伙伴个性空间#cz_$b0Yd
标准的基础。

11.  增加了新定义，包括诸如“事件”、“风险”、“风险评估”等主要定义，并对现有食品伙伴个性空间
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定义进行了修订食品伙伴个性空间 AYeX'a#vA
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12.  用“可接受风险”替代了“可容忍风险”食品伙伴个性空间.q?4?XHN

13.  “灾害”的定义不再指“对财产或工作环境的损坏”。这种“损坏”与OHSAS标准食品伙伴个性空间7F7CaRUK2Z{*?
目标的职业健康和安全管理与不直接相关，它将包含在资产管理领域中。而食品伙伴个性空间/N"rh$|1[D
对职业健康和安全有影响的此类“损害”风险，则应通过组织的风险评估流程食品伙伴个性空间7Y(m0\7N?8Z
识别，并通过应用适当的风险控制措施进行控制。食品伙伴个性空间1i2b0HC Ab7|
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总之，OHSAS 18001：2007与ISO 14001：2004和ISO 9001：2000更加兼容，结合了经过实践证明的现代OHS管理理念，完善了其中的要素和定义。食品伙伴个性空间2`8_Q5u.|

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已经通过OHSAS 18001认证的组织将有两年的过渡期。我们建议这些组织尽快开始实施改进和调整，以便从新版标准中获得收益。食品伙伴个性空间6?W6sH8sX@8hleB

虽然OHSAS 18001：2007并不是治愈组织中所有OHS问题的良药，但是它具有独特的全球认可地位，通过这套完整的行之有效的管理系统，能实现更好的工作环境和持续改进。食品伙伴个性空间3R Td;h!]_Tj^

有关更多信息：

www.ilo.org（国际劳动力组织）

www.hse.gov.uk（健康和安全委员会）