OHSAS 18001:2007标准
职业健康安全管理体系-要求食品伙伴个性空间R4Yug5ri/^
食品伙伴个性空间(IC!K/p{.^1 适用范围食品伙伴个性空间d$Xy8hb7`
a
职业健康安全评估系列(OHSAS)标准规定了职业安全卫生(OH&S)管理体系的要求,食品伙伴个性空间 F ^'A^+N_-k
旨在使组织控制其OH&S 风险和改进其绩效。它既没有提出特定的OH&S 绩效准则,也没食品伙伴个性空间W"u'n"?pgB,}
有给出设计管理体系的详细说明。食品伙伴个性空间x Q.Lp/GT ^.c
OHSAS 标准适用于有下列愿望的任何组织:
X?"@%H([5z,r0a)建立OH&S管理体系,以消除或减少人员和其他相关方可能遇到的与组织的活动相关食品伙伴个性空间
n,tyZ:? U[
的OH&S风险;食品伙伴个性空间W;k,Ou#M
XCf
b)实施、保持和持续改进OH&S 管理体系;食品伙伴个性空间 }Mm}E%{
c)确保其符合本身宣告的OH&S 方针;食品伙伴个性空间mWY(N&nMN0k:]
d)通过下列方式展示符合OHSAS 标准:食品伙伴个性空间
xX5U&yCH Q/|
1)进行自我确定和声明,或食品伙伴个性空间tm|k+r-v(rPEe
2)请感兴趣的各方如顾客对其符合性进行确认,或
/k#fU+N*Bn3i*p
nB_03)请组织外的一方对其自我声明的符合性进行确认,或
%Q0PcP-c04)寻求外部组织对其OH&S 管理体系进行认证/注册;食品伙伴个性空间~_P6W
_,W{0P
本标准的所有要求都意在纳入任何OH&S 管理体系。其应用的程度取决于组织的OH&S食品伙伴个性空间"|u5{%d]&^%h6@$MyO
方针、活动性质、运行的风险及复杂性等因素。
0x Jk:T]Ur0本标准旨在规范职业健康安全而不打算涉及其他的健康与安全领域如员工身心健康计食品伙伴个性空间8Q)z&{!GA6u't2s6K1r*]
划、产品安全、财产损失或环境影响。食品伙伴个性空间C
nY8|{dH
2 参考资料
.SDC.xXUZ6S0在参考文献中列出了提供信息或指导的其他文件。建议参考这些文件的最新版本。尤食品伙伴个性空间n#rz&Z8Yk
Q'vv
其是要参考:
!RA![ z^)m%d O
r0OHSAS 18002, 职业健康安全管理体系-OHSAS 18001实施指南。
&P)p1{5g JM0国际劳工组织:2001,职业健康安全管理体系指南。食品伙伴个性空间8C)]u~xL
3 术语和定义
6W%[(L U8\;E9~!h"MF0下列术语和定义适用于本标准。
'Iom0@y8|%r&Y&Xu_03.1 可接受的风险食品伙伴个性空间vBy6l Mt,DK
其程度已降低到组织考虑其法律义务和其OH&S 方针(3.16)后能容忍水平的风险。
3.2 审核食品伙伴个性空间&V&PRQJVc0?$d4YA
食品伙伴个性空间zT}/C!TV:U用来获取审核证据并对它做出客观评估以确定审核准则满足程度的系統的、独立的和文
r5n2Ppy,r0B6s!E0件化的过程。
N P8~^A0[ISO9000:2005, 3.9.1]
zX#bh.aDwg$C)m0注:独立并不是指来自组织的外部。在许多情况下,特別在小型组织中,独立性可用与食品伙伴个性空间{
@4G~1b!kT-mg
被审核的活动无责任关系的方式展示。
n`?]:g03.3 持续改善
B(_Ay4_(c;z*YcD0遵循组织(3.17)的OH&S 方针(3.16),強化职业健康安全管理体系(3.13)以达到改善整体食品伙伴个性空间e#r}Tv%d
OH&S 绩效(3.15)的循环过程。食品伙伴个性空间b$uk'l-z
注1:该过程不需要在活动的所有方面同时进行。食品伙伴个性空间0p2j3T/j[3`)u5\
注2:采用ISO 14001:2004 的定义3.2。
xh!X8F)C(E8\03.4 纠正措施食品伙伴个性空间p4y4w ]~ fq:M
用以消除所发现的不符合(3.11)或其他不期望情況的原因所采取的措施。
*S5{8Q:T,B0注1:一个不符合可能存在一个以上的原因。食品伙伴个性空间$h_l2{
]V6d
注2:采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施(3.19)是为了防止发生。食品伙伴个性空间~T8X{o2k
[ISO 9000:2005, 3.6.5]食品伙伴个性空间
?)J2fy;i&u2A ?0A
3.5 文件食品伙伴个性空间p.k6B^v
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信息及其承载媒体。食品伙伴个性空间$q,U]*QZ
注1:媒体可以是纸张,计算机磁盘或其他电子媒体,照片或样件,或他们的组合。食品伙伴个性空间c btk
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[ISO 14001:2004, 3.4]食品伙伴个性空间#NPaS6y2I%q{
3.6 危险食品伙伴个性空间mY,SE+N9~b^
可能造成人员受伤或疾病(3.8)等伤害的根源、状态或行为,或他们的组合。
%?oQ
oWn03.7 危险识别
g8k$Uq"[L0认识存在的危险(3.6)并确定其特征的过程。
CX%z0Y0o'Ub03.8 疾病
4~/Wtd%Em0由工作活动和/或工作相关的情况所引起和/或加剧其严重性的可鉴別的、有害的身体或
S'R0@}3?3cK
F$Dj0心理状态。
k;tR8GP/ei s03.9 事件
#r;x'i0^C`-XT0发生或可能发生伤害、疾病 (不论严重程度)或死亡的与工作相关的事件。食品伙伴个性空间n1rGt6\4A*I{
注1 :事故是一种造成了伤害、疾病或死亡的事件。食品伙伴个性空间"VC*c"Ct O$f
|9c
注2:没有造成伤害、疾病或死亡的事件也被称为[near-miss虚惊事件]、[near-hit虚惊事食品伙伴个性空间r?e4KetG4U
件]、[close call差点出事]或[dangerous occurrence危险事件]。食品伙伴个性空间TlMe'tF:{
注3:紧急情况(见4.4.7)是一种特殊形式的事件。食品伙伴个性空间6ew4^-Q:Tc
3.10 相关方食品伙伴个性空间0ts+sz9n
关注组织OH&S 绩效(3.15)或受其影响的工作场所(3.18)之内或之外的个人或团体。
*v"b[XLU4OVT8s03.11 不符合
E,V(Y&xecG0未满足要求。食品伙伴个性空间0T8UFY~U"m
[ISO 9000:2005, 3.6.2; ISO 14001, 3.15]
-`*~8VcX,Bde3Z0注:不符合可能是对下列要求的偏离:
E*}"nb g F&W$x$R@0- 相关的工作标准,实务,程序,法规要求,等;食品伙伴个性空间4\N)qU$IR&qY*J
- OH&S管理体系(3.13)要求。食品伙伴个性空间VN8CcxO+yb
3.12 职业健康安全(OH&S)食品伙伴个性空间'R)y#SN:mWsf;a
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影响或可能影响工作场所中员工、暂时性工作人员、承包商人员、参观者以及其他人员食品伙伴个性空间0m9b.f8`:x0[
的健康和安全的条件与因素。
nqN3r_!L,Zx0注:组织可能有法律要求对直接工作场所以外人员的健康和安全,或接触工作场所活动
#S-~z(K[[ b0的人员的健康和安全进行管理。
s7}6H5BHL03.13 OH&S 管理体系
5}x V2OA\B ^$nO0组织(3.17)管理体系的一部分,用来制定和实施OH&S方针(3.16)和管理其OH&S风险食品伙伴个性空间vd5o3M$N@@/b]YF
(3.22)。
$P/}"\*g7K(V\0注1:一个管理体系是用以建立方针与目标并达成这些目标的相关要素的组合。食品伙伴个性空间@J2t\
\Av
注2:一个管理体系包括组织机构、策划活动(如包括风险评估和设定目标)、职责、食品伙伴个性空间C'wL:hUS`
实务、程序(3.19)、过程和资源。食品伙伴个性空间QL)[y;N3o#a'd
注3:摘自ISO 14001:2004, 3.8。食品伙伴个性空间3y)wQ RS
3.14 OH&S 目标
$y hqa/L(t~0在OH&S绩效(3.15)方面组织(3.16)设定的自己要达到的目的。食品伙伴个性空间)A6l
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P9R+[h"r
注1:可能时目标应量化。
B'}
C1hX0a0注2:要素4.3.3要求OH&S目标与OH&S方针相一致。