我还活着
车间主任的管理
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评论( 9 )
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东海钓夫
发布于2008-04-29 06:12:37
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应该是这个样子的，车间有一定规模的话。
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xilinxu发布于2008-04-29 06:37:07
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比较牛，指挥车间主任
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中港益民发布于2008-04-29 08:48:24
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理论是这样，手下无人，就只有这样干了
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海上生明月
发布于2008-04-29 10:16:44
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不好说，因为各个公司不一样。
有的公司小，虽然叫车间主任，充其量一小组长、小班长，这种主任不脱产也没什么，反正上头有不脱产的顶着。
有的公司班、组长都脱产，我就见过组长管一百多号人的，好不脱产都难。
作为主管（我只能叫主管，因为主管可以叫组长，也可以叫班长，也可以叫主任，甚至经理，反正是主管人员），不管脱不脱产，不仅要起表率作用，还要有组织协调能力，也必须做组织协调工作。
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douyf发布于2008-04-29 19:31:57
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关于车间主任的管理
谈车间主任是否应该脱产的问题 ，首先要讨论车间主任的职责，
无论该车间的规模如何，工人有多少，他应该完成作为车间主任必须完成的工作：
1.本职工作不去完成而去投入生产，这样和作业人员无异；
2.本职工作完成了适当的时间投入生产也并不是不可以,
所以我认为不能简单的谈是否要脱产
以上是个人的一点浅见，请大家指导
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生姜
发布于2008-04-29 20:25:49
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这个每个公司都在研究
我们不能和高标准的公司来比，
只能从实际出发。
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football1978
发布于2008-04-29 22:05:11
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如果车间都安排很好的话，不脱产也行啊，但不能定岗
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qxh410发布于2008-04-30 16:01:16
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我现在想建立一个制度,奖励和惩罚的,谁帮我个忙 谢谢.
qxh410@163.com
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diwuxueshi发布于2008-05-07 08:26:54
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QUOTE:
原帖由 football1978 于 2008-4-29 22:05 发表
我感到football1978 的话最在理
如果车间都安排很好的话，不脱产也行啊，但不能定岗
