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有没有比较好的招工方法

上一篇 / 下一篇  2006-05-20 19:05:36

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现在工人资源比较缺乏，每个工厂都有这中情况；虽然都使出了浑身解数但工人总是不能满足招工的需求。
根据食品加工厂的实际条件，结合当地的一些情况请大家谈一谈一些好的招工方法。

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望天发布于2006-05-20 19:45:40
给贫困地区的劳动局，妇联，民政局等打电话，请他们帮忙联系。这样，帮助了贫困地人口区解决就业问题，又给自己的工厂招到了忠厚、老实、能干的工人。因为他们大都农民出身，比较可靠。
maker09发布于2006-05-21 10:04:44
现在劳动局给企业送一个人就得收钱，要的还不少，^_^，真是世道变了啊，你帮他们所在的地区脱贫，它还问你要钱－_－!
huayushijie的个人空间 huayushijie 发布于2006-05-21 15:06:16
在厂子门口贴招工广告，我觉得这个很有效，你可以试试
垃圾食品发布于2006-05-21 16:39:21
最好的方法应该是提高工人工资待遇，这样熟练工人不会走，外人知道也会想加入贵厂的．．
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-21 19:21:15
最好的方法应该是提高工人工资待遇，这样熟练工人不会走，外人知道也会想加入贵厂的．．
是高见，高人呀！
是个好法，可是经理不开口，没有办法呀！
压缩用工，工人的劳动强度大造成工人不愿意干，形成恶性循环！
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-21 19:26:54
现在采用1个工人招1个人，指标下放到管理人员按照级别每人都能分到！招不到下降一个级别！
再一个方法是只要您招到1个工人在车间干够1个月的就给200元
全部人员的路费全部进行报销！
yangdaxing的个人空间 yangdaxing 发布于2006-05-22 00:58:52
没想到现在工人这么吃香呀,早知当初去当操作工好了.
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-22 09:06:43
可不是100个人就2万，行的！
8888888888888888888888 水兵琪 发布于2006-05-22 12:11:15
楼上很大方哦

好多钱哪
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-30 23:32:21
可是还是没有人呀！
人力资源的短缺，相对的阻碍车间的生产！
招工难，一年比一年难！
路费报销，有补贴！
工作时间长，劳动强度大！铁打的也受不了！
下半年的计划太多，生产压力太大了！
人的问题就是钱的问题！有人就有钱！
正规军没有，那么组合的怎么能打好仗！
整个食品加工行业都初在一个人员短缺的问题！
把问题找出来，该用的钱要用在刀印上！

[ 本帖最后由 大饼 于 2006-9-9 22:23 编辑 ]
zhuanghui625的个人空间 zhuanghui625 发布于2006-05-31 09:35:03
可以直接和中专的食品毕业班单向联系，可以说工资也不会高多少（相比较普通工人），但他们毕竟有这方面的意识，管理起来也方便的多！

[ 本帖最后由 zhuanghui625 于 2006-6-3 09:03 AM 编辑 ]
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-31 13:54:41
是个好办法！
不过一般情况下他们是不做工人的！
试一下吧！谢谢您了！
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-05-31 13:55:03
可以作为四公司的后备力量！
fujianwang的个人空间 fujianwang 发布于2006-05-31 16:36:19
这是很多企业都面临的难题！我们这些高不成低不就的大本生就难做了！现在大把的大本！
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-06-02 00:06:13
现在愁死了！
不知道该怎么办！方法很多，但效果不大！
要知道那些未成年的还不能要，毕业实习的也不想要！放假的学生更不想要！
maker09发布于2006-06-02 16:49:22
招工实在难哪~~~

[ 本帖最后由 大饼 于 2008-12-17 08:06 编辑 ]
大饼的个人空间 大饼 发布于2006-06-02 21:22:16
招工是企业面临的最大问题.

[ 本帖最后由 大饼 于 2008-12-17 08:07 编辑 ]
质量家园 76280668 发布于2006-06-03 15:44:12

QUOTE:

原帖由 大饼 于 2006-5-21 07:26 PM 发表
现在采用1个工人招1个人，指标下放到管理人员按照级别每人都能分到！招不到下降一个级别！
再一个方法是只要您招到1个工人在车间干够1个月的就给200元
全部人员的路费全部进行报销！
这绝对不是一个可持续发展的办法，给企业中的人员下指标，这不是增加他们的压力吗？在这种压力下他们有机会一定会跳。企业不可以把这200元放在工人的工资里吗？这样很直接的提高了工人待遇，他们肯定不回走了啊！
hai_zi1980的个人空间 hai_zi1980 发布于2006-06-05 12:04:09
我们在珠三角招制造业的员工也是很难的,过年前采取带帮的方法加上奖金的方式招来了一些人,可现在要扩招就很难了...............
企业,社会情况,行业的竞争都的影响因素..........
我来说两句

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