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怎样看待工人的工作纪律

上一篇 / 下一篇 2006-06-22 23:35:46

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车间内男职工比较难管理，从管理学方面考虑有一定的管理艺术！
工人文化素质普遍不高，对一些事情的接受能力不是很强！拉帮结派的现象时有发生！
如果管理不严就会发生安全问题，进一步升华到了质量问题，一系列问题连续发生。
最严重的是出现了一些抢劫案件！该怎样看待此类问题！

[ 本帖最后由大饼于 2006-6-23 08:11 编辑 ]

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公孙夏发布于2006-06-22 23:57:54: 什么是抢劫事件？
大饼版主解释一下
是员工哄抢工厂的产品占为私有吗？

大耳朵兔发布于2006-06-23 08:05:54: 我经历过一次女工为了抢凳子,打架,引发心脏病发作的事件!

据说还有精神突然不正常,在车间里疯跑的事情

都挺开眼的哈!

员工的入厂教育很重要,让新员工迅速融入到企业的正规环境中来

还能筛除有身体疾患的员工.

大饼发布于2006-06-23 08:12:56: QUOTE:
原帖由 公孙夏 于 2006-6-22 23:57 发表
什么是抢劫事件？
大饼版主解释一下
是员工哄抢工厂的产品占为私有吗？
不是，就是在路上打劫！呵呵！
就说了要从此路过，留下买路钱！不给就揍！有的干脆背后下黑手！呵呵，一棒槌把人打个半死！

东海钓夫发布于2006-06-23 09:45:02: 人多了什么样的都有，这些事情都很常见啊，也不是工厂能够管理的，该送回家送回家，该扭送公安机关的扭送公安机关吧。

我就亲身遭遇过两次精神有问题的，在车间和宿舍哭啊笑的，只好让其家长领回了。

至于犯罪的小孩，现在太多了，抢劫的，打架的，根本就不当一回事，招工的时侯看看不像干活的样子的就不要收，不管是不是缺人，收进来发现了马上开除，不要对正常的员工的身体和财产造成安全隐患。