江苏地区食品QS认证、管理体系认证咨询 15951028066
马云曾开除阿里巴巴95%的MBA
上一篇 /
下一篇 2009-03-25 14:09:06
查看( 88 ) /
评论( 6 )
1999年10月,阿里巴巴获得以高盛牵头提供的 500万美元风险资金,创办者马云立即着手的一件事情就是,从香港和
美国引进大量的外部人才。当时,在阿里巴巴12个人的高管团队成员中除了马云自己,全部来自海外。接下来几年,阿里巴巴聘用了更多的MBA,但是后来这些MBA中的95%都被马云开除了。
食品伙伴个性空间5Ag6A^iYH3UH6[F 马云回忆道:首先我承认我水平比较差,但难道他们就没有错吗?因为这些MBA一进来就跟你讲年薪至少10万元,一讲都是战略。每次你听那些专家跟MBA讲得热血沸腾,然后做的时候你都不知道从哪儿做起。
z7vRL4v"e&p0 马云说,作为一个
企业家,小企业家成功靠精明,中企业家成功靠
管理,大企业家成功靠做人。因此,商业教育培养MBA,首先要教的是做人。马云对这些MBA 的评价是:“基本的礼节、专业精神、敬业精神都很糟糕。”这些人一进阿里巴巴就好像是来管人的,他们一进来就要把前面企业家的东西都给推翻。
食品伙伴个性空间_)DC+L8[wY%qv 马云由此总结出一个关于人才使用的理论:
只有适合企业需要的人才是真正的人才。他把当初开除MBA的事情做了一个比喻:就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终还是飞不起来一样。那些
职业经理人管理水平确实很高,但是不合适。公司当时的发展水平还容不下这样的人。
论坛模式
推荐
收藏
分享给好友
推荐到圈子
管理
TAG:
-
白云爱上糖
发布于2009-03-25 14:19:56
-
小企业家成功靠精明,中企业家成功靠管理,大企业家成功靠做人