古文与生产管理系列之三:举一反三
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- 许栩 发布于2010-03-17 15:58:18
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邹忌讽齐王纳谏
邹忌修八尺有余,形貌昳丽。朝服衣冠窥镜,谓其妻曰:“我孰与城北徐公美?”其妻曰:“君美甚,徐公何能及公也! ”城北徐公,齐国之美丽者也。忌不自信,而复问其妾曰:“吾孰与徐公美? ”妾曰:“徐公何能及君也! ”旦日,客从外来,与坐谈,问之客曰:“吾与徐公孰美?”客曰:“徐公不若君之美也!”
明日,徐公来。孰视之,自以为不如;窥镜而自视,又弗如远甚。暮,寝而思之曰:“吾妻之美我者,私我也;妾之美我者,畏我也;客之美我者,欲有求于我也。”
于是入朝见威王曰:“臣诚知不如徐公美,臣之妻私臣,臣之妾畏臣,臣之客欲有求于臣,皆以美于徐公。今齐地方千里,百二十城,宫妇左右,莫不私王;朝廷之臣,莫不畏王;四境之内,莫不有求于王。由此观之,王之蔽甚矣! ”王曰:“善。”乃下令:“群臣吏民,能面刺寡人之过者,受上赏;上书谏寡人者,受中赏;能谤议于市朝,闻寡人之耳者,受下赏。”
令初下,群臣进谏,门庭若市。数月之后,时时而间进。期年之后,虽欲言,无可进者。燕、赵、韩、魏闻之,皆朝于齐。此所谓战胜于朝廷。
选自《四部丛刊》本《战国策·齐策一》
- xyb22发布于2010-03-17 20:41:02
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恩,目前很多基层管理人员缺乏的就是灵活性,很死板
- 川东顽石 发布于2010-03-17 20:47:27
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呵呵,这些年到哪里都能和员工打成一片,好多车间主任和主管也未必有我掌握的情况多。
- joysun850511发布于2010-03-17 21:55:47
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主要还是自身的意识问题,有了管理的意识自然能提高管理水平和工作效率!
- 许栩 发布于2010-03-18 08:30:23
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QUOTE:
恩,目前很多基层管理人员缺乏的就是灵活性,很死板
是啊,而且往往这些基层管理人员在工厂工作时间很长,思维很僵化,导致视野无法打开。
xyb22 发表于 2010-3-17 20:41
- QRED2009发布于2010-03-18 08:49:52
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哈哈...................那么早就有这么先进的理念啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- 腊梅傲雪 发布于2010-03-18 09:58:00
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呵呵,太深奥了,也许是巧合吧,仁者见仁,智者见智
- 飘雪千金 发布于2010-03-18 10:44:15
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我感觉,他们是满足于现状,没有一定的压力,懒得去想去做。久而久之思维变得僵化。
- 许栩 发布于2010-03-18 12:50:39
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楼上说的对,太安逸,压力不大是主要原因!
- cxw2008 发布于2010-06-25 00:39:20
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做为基层的管理人员有一定的学历也是很重要的,学的东西多一点的就是比学的东西少点的会好一点,做为打工者就是这样,只要工资高就行,他那还会去想管理上的事,所以我不喜欢从员工提管理员