天下没有不散的宴席

今天决定了，领导们都决定了，09年留下的人员定位了，下午4点开会，在品管部，领导定了5人，由10人减至五人，可以想象。。。。。。偏偏人员定位方面好像有些差错，不知道具体错在哪里？郁闷！我想要的人员被踢出了，不想要的人居然要我领导，怎么搞的啊？难道领导考虑到生产部经理那方面了（品管部的一员是他的亲戚）所以留下她？还是我和领导谈的时候，他听错了我所定位的人员？搞不懂啊。。。。。。

我想领导肯定是考虑的多了，，我能有什么办法，开始领导说品管部由我负责，我说谁行谁就留下，最后那，还是领导们决定。。。

有些事没必要太较真，不是吗？我这个人总喜欢安慰自己，