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在职场哪些话说不得
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下一篇 2007-02-06 20:29:06 / 天气: 晴朗
/ 心情: 高兴
/ 个人分类:张永超--思考致富
大家都说:“
职场如战场”,在办公室里一定要做有心人。说话也要讲究分寸和场景,哪些说不得?哪些话说了会引起不必要的麻烦呢?本期将为大家介绍一些在办公室里不宜讨论的话题。适宜人群:爱唠嗑的上班族!
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f0办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。古语有祸从口出之说,身在职场,也应三缄其口。以下几个话题还请大家在办公室里能避免就避免。
KG w[d)]:~3i07d4e8]8BF$w0话题一:私人生活
食品伙伴个性空间(mwGmGi5IT食品伙伴个性空间6Mw(J6U4F0| p职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。同事毕竟还不是知己,身处职场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越多,就越容易攻击你,你暴露的越多,就越容易被击中。
{ }`1[ s/u#aI#e@0食品伙伴个性空间4b({ CVB e` Q2p相应对策:千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。聪明的方法就是:不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。
食品伙伴个性空间^"Q;zg5y.c9a$en}&z(R@G6zl^0话题二: 薪水问题
食品伙伴个性空间i!Mon r8wI4b4Ns#|'~Kg&pWQ.W_`,YX0很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。所以在公司谈论起这类问题时,可是会触动到老板的神经的。