优秀营销人员的九个标准

任何企业经营活动，都是通过“营销”这个环节来实现利润的。优秀的营销人员，走到哪里都是宝贝。他们在为企业带来良好销售额的同时，也实现着自身的价值并获取丰厚的回报。

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　　衡量一个营销人员是否优秀，有9把“尺子”。食品伙伴个性空间W(\'z8|(I_

9VJ}M(~~9nE;fr0　　1、是否具有吃苦耐劳的精神。营销工作最锻炼人。营销人员无论春秋冬夏，无论天晴下雨，要孜孜以求，脚踏实地开拓市场。做到这一点，除了需要强健的体魄，更需要忍辱负重、坚韧顽强的意志品质。食品伙伴个性空间rz"d4ww;]){

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　　2、是否热爱营销工作。热爱是最好的老师。营销工作是艰苦的，也是非常有意义的和丰富多彩的。只有热爱它，才能发挥自己的主动性，激发创造力，才能干好它。食品伙伴个性空间nnxw*{:CXhh:~g

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　　3、是否具有市场敏感。营销人员需要高度的市场敏感性，善于从各种信息渠道发现并把握商机。

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　　4、是否具备产品专业知识。优秀营销人员应该是产品专家。不仅对自家产品能如数家珍，对国内外市场、对竞争对手产品都要熟悉，这样，才能更好地服务顾客，并在商业谈判中知己知彼，争取主动。食品伙伴个性空间Q\}'Kc9ef+p

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　　5、是否具有较强的协调能力。公司、经销商、办事处、客户之间需要协调，自己所在的营销团队要形成合力，也需要协调、沟通。

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^`*^~] B3NMl0　　6、是否具有应变能力。要处变不惊，随机应变，善于从不利局面中寻求有利因素，并因势利导。食品伙伴个性空间I&`F {c#u2y Vz-Y

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　　7、是否具有公关能力。这需要较高的综合素质，亲和力，号召力，宽宏大度，顾全大局等。食品伙伴个性空间!nRkPW/w

Qye w'M't:j8I*`_0　　8、是否具有较强的组织管理能力。弄清楚物流及营销成本与效果，吃透公司的营销战略，都非常重要。

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:}"`:`-U*a9GW7_`0　　9、是否对企业忠诚。营销人员只有忠诚于企业，才可能赢得企业的信任，也才可能与企业同心同德，把营销工作干得出色。

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