换地方了：http://my.foodmate.net/space.php?uid=12787 碧海蓝天，钓几尾闲鱼，品人生滋味；心游尘外，温一壶老酒，约三五挚友，笑谈人间百态。人在江湖身不由己，知足常乐善待自己！

[转]再看“工作态度问题”

上一篇 / 下一篇  2008-02-20 13:12:36 / 个人分类：人生感受篇

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“现在我们的问题是员工态度不主动......”，有管理者如是说，而且不在少数。于是最简单的解决方法，就是炒人。即使换了一茬又一茬，人员素质也从高中生变成大学生，可是，问题依旧。

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a? f#r4YQr0“不行，现在80后的孩子.......都什么工作态度”，有管理者又如是说，并开始回想当年的黄金岁月，“人虽少，但心齐啊”。食品伙伴个性空间"L;^ pVJr.b\

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说得好！人心齐，就有好态度。食品伙伴个性空间1Z7lN'S7iW L2K ?

'ib$ARv;Aj&S$e0很多管理者，在创业初期，都是很关注创业员工的心态的。为什么？他只有这么几个兵，经历过几番风雨，慢慢也就有了感情。官兵心意相通，自然没有了态度问题。现在的困扰是，部队大了，装备好了，兵的素质高了，却变得“不好带”了。为什么？

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我相信，员工并不总是对的。但是，如果态度问题在员工中成为普遍现象的时候，该反省的首先是管理者。不做深入了解，或者说，已经失去了了解的兴趣，这才是绝大部分“态度问题”的根源啊。食品伙伴个性空间 I6yX/puwx)F


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TAG: 人力资源 企业管理 工作质量

mike的个人空间 引用 删除 mike   /   2008-05-09 16:04:02
每一个企业都是这样啊
我的部门现在这种情况特别突出
随心而过,有容乃大,无欲则刚,道法自然 引用 删除 liuyichang   /   2008-02-21 11:17:29
都有关系,但管理问题比较突出,至于员工机会比较多那是客观原因了
田园农夫 引用 删除 笨牛   /   2008-02-20 15:45:20
成为一名成功的领导者不容易的...
CP-Swallow的个人空间 引用 删除 CP-Swallow   /   2008-02-20 14:11:29
不是说得人心得天下吗
有好的管理员才有好的员工，纯属个人观点
lsj5520的个人空间 引用 删除 lsj5520   /   2008-02-20 14:09:40
现在领导者面临的问题是：如何解决“员工态度不主动”。：）
foodspace的个人空间 引用 删除 foodspace   /   2008-02-20 13:57:01
现在信息发达了，每个人都接受更多的信息，面临更多的选择
 

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