我发现有个品控经理有一下几个证书：经济师、质量工程师、标准化工程师、食品安全师。不知以后还搞个啥师出来，要这样多是不是都有用。工资是不会涨的，只算一个最高的职称。:o

我一不小心成高级会员了，大家恭喜一下把！:D :D :D

通过短信捐款：中国移动、中国联通手机用户以及中国电信、中国网通小灵通用户均可编辑短信1或2，发送至1069999301，即向"红十字救援行动"捐款1元钱或2元钱。每一个食品人，都来献出你的一份爱心。

当四川汶川发生大地震时，伊 利集团已在第一时间启动了企业社会责任应急预案，向灾区捐款100万元，并同时从邛崃工厂紧急调配了大量乳品，成立救援队，深入灾区为受灾民众提供救援物资，我们需要这样的食品企业，更好呼吁全国各大食品企业、食品集团献出爱心，为受难的灾民提供救助。食品企业大行动把！

在美国西雅图的一所著名的教堂里，有一个德高望重的牧师——戴尔•泰勒。有一天，他向教会学校一个班的学生们讲了下面这个典故：有一年冬天，猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中了一只兔子的后腿，受伤的兔子拼命地逃生，猎狗在其后穷追不舍。可是追了一阵子，兔子跑得越来越远了。猎狗知道实在追不上了，只好悻悻地回到猎人身边。猎人气急败坏地说：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗听了很不服气地辩解道：“我已经尽力而为了呀！”兔子带着枪伤成功地逃生回家后，兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀，你又.

继今年春节前白酒相继调价后，近日中高档酒市再次掀起涨价热潮。最近，山西汾酒、四川沱牌、浙江古越龙山三大著名酒类企业在证券交易所纷纷发布公告称，受公司生产经营成本大幅提高的影响，决定调整属下酒品价格，其中价格调整幅度大多为10%，最高涨幅达30%，最低则为5%。(记者昨日调查发现，调价后这些酒品价格每瓶一般上涨几十元，同时部分啤酒价格也作了上调。(ch公告：白酒黄酒相继涨价(ch在证券交易所，最近先后有酒类上市公司发布公告称，因国内物价上涨造成生产、经营成本大幅提高，董事会遂决定调整属下酒品价格。山西杏.

昨天集团发了个调查表，有一项问你是否经常受多重领导，我填了有时有，不知你们单位如何？希望大家讨论！多重领导指挥，有时候，使下面的工作没方向，如果你主管领导个性鲜明的话，让你做三夹板，做事比较难做。只有你八面玲珑了，才能有机会表现得好，多多得益，一不小心，两头不讨好，麻烦大大。但我主张还是听主管领导的话，如果其他领导命令你做，你必须和主管领导打招呼。万一主管领导不同意，你只能回复说主管领导不同意，一定要说明，遇到特殊情况，为了领导只有自己兜了。[ 本帖最后由 jfnj 于 2008-5-7 11:08 编辑 ]

今天有人说，他刚刚毕业到了新单位，现在是实习期，工资2500元，就是路远了点，上班乘车要1小时，不太方便，现在准备不干了，有人问他：为什么？他说：上班看机器，没事干。了解后，他刚本科毕业，托人搞个关系去了那单位，认为自己所学没发挥，不派用场，所以要离开。有人对他说耐心等段时间再看，还有人说看机器也能看出名堂来，他就是不听。现在的毕业生不知在想啥？

看了电视上有个老总的格言：做人要低调，做事要勤奋。昨天和退休的书记说了一下，他马上批评我，说我没有把握领导的意思，做人不不能太低调，否则。。。。。

企业到了年底，按照公司的情况对中层都要发点红包，因为中层是没有加班费的，红包都是总经理说了算，有一年传出来是车间副主任比正的多，助理比副职也拿的多，所以反响很大，主要认为不合理，有私人关系因素。发红包主要考虑去年拿多少为基数，然后再看加班天数，再看职工考评分数，但里面个人因素掺杂太多，每年一直议论纷纷。现在大家讨论一下如何合理、公平发红包。

有一个职工，平时工作表现一般，每次检查发现总是有点问题，要求他改正，可是就是不好好执行，如果扣他钱他不服气，和你较劲。这个人是原来集团一个系统厂倒闭后进来的，我们是没有权利开除的，再说开除也不是简单的话，希望大家讨论一下，如何处理？

这今天一直听做豆沙的事情，想了解一下制作豆沙的工艺，不知谁能提供？谢谢

今天7点钟，同学来电了，他已经在鱼塘了，问我这么慢。今天天气还好，就是有点闷，估计鱼上钩率不高，还是等会去把，看看他们的收获。钓鱼也是一种娱乐，钓的鱼从来不吃，有时候送人也苦，楼上爬上爬下比钓鱼还辛苦，真是自作孽不好说。

看到论坛上有人说“初哥”，年纪大了，不知是啥名堂？

做工作，主要赚钱，对待工作不同的态度产生不同的结果。有工作压力，首先要去解决，如选择逃避，就成为一种负担。
工作不仅仅是维持生活，更是一种学习成长的机会，不经历风雨，那能见到彩虹。将工作当作事业来做，才会体会到快乐，才能把生活变得有意义。
做一件事必须要做好他，生活的意义就是要体会成功，成功的基础是专注。
没有完全无用的人，只有放错位置的人才，相信自己，一定成功。

现在听报告发现创新这两字频率较高，文件中也出现要有创新意识。个人认为创新是高层所研究的，因为要有代价的。作为基层管理来说，能够得到改善和提高已经不错了，好多企业都通过体系认证，但试想又有多少企业能把持续改进做得好的，所以企业管理还是基础管理，从基础抓起。

从新劳动法执行开始，很多企业是工会主席兼人力资源经理，那个是违法的。不知你们单位情况如何？

今天我把车间主任叫上来，对他说，车间主任是管理的，不是自己带头干的，要把工作给别人做，自己只要组织协调好就可以了，要求主任是可以脱产的，副的以及助理不能脱产。

这几天，烟越抽越多，估计一天要达到2包，有多人都说香烟少抽对圣体有好处，但我想：吸烟至少对国家财政有好处把，对卷烟厂工人有好处把，我到过几个卷烟厂，我发现都是高工资，再穷的地方也是最好的。再说做酒的哪能离开烟，烟酒不分家呗。据英国科学家研究少量吸烟对身体没坏处，当然吸多了死亡率很高的。国家一方面在说禁止吸烟，一方面把卷烟厂又财政部直接管，主要还是贡献把。但最后还是奉劝没吸烟的还是不要吸烟，吸烟有害健康！

今天听到一个信息，煤炭要涨价了，上月700多元每吨，现在要860元，国际煤炭价格为165美元，听说7月、8月煤炭在奥运期间控制，只能供应电媒，所以在6月份前一定要库存吃足了，今年煤炭价格一定突破900元每吨。