结缘食品 感悟五味5

五. 未来的岁月  几多期待

  一个人的能力大小与他可利用的资源成正比，记得过去在肉联厂工作时，一次技术上的进步就会创造出上百万元的价值，比如，我们改进了当时的解冻工艺，解冻的损耗降低了1-2%，一年计算下来就少浪费近百万元。现在行业的分离速度之快令人瞠目，肉制品设备、香精行业的利润是行业内有目共睹的，分裂的程度也相当快，每年都会出现不少的老面孔，新企业。这些企业的分离，能够制造一些竞争环境，促使下游企业得到价格上的实惠。假如这些企业不分离，在各项资源上形成合力，在技术上不断创新，对我们相对落后的技术基础应该会有很好的帮助，技术创新的投入不再重复，产品的竞争不会因同质化而趋于白热化。这些现象的出现与分配不均有着很大的关联，当老板的总是拿着利润的绝大部分，合作者则处于分配的弱者地位，当初,合作者的地位都是相差不大的,几年下来,老板的财富积聚起来了,合作者的地位差别越来越大,心态上就会发生巨变,能力差不多,差别咋就那么大呢?于是当初要好的合作者反目成仇，另立山头，在业内，就是亲兄弟分家的也是多数，可见，我们的分配制度存在着很大的缺陷，我们大多数人的心态也相当程度的浮躁，短视的心态，自私自利，社会责任心缺失……，大的企业走向成功，经历了各方面的历练，在管理和分配上相对完善，总体发展思路相对成熟，综合实力强带，可利用资源充分，各方面的基础起点高，适合个人能力的发展，期盼着有合适的机会，去发挥发展自己的能力。